GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Núcleo Disciplina CH1 CD2
Específico Tópicos Especiais em Branding e Construção de Posicionamento Empresarial 12 h/a 1
Específico Gestão de Competências e Retenção de Talentos 24 h/a 2
Específico Inovação e Criatividade      24 h/a 1
Específica Negociação, Conflito Gerencial e Tomada de Decisão 24 h/a 2
Específica Liderança e Gestão de Equipes      24 h/a 1
Específica Responsabilidade Social Empresarial       12 h/a 1
Específica Gestão do Conhecimento 24 h/a 1
Integrado Comunicação e Relacionamento Interpessoal 24 h/a 2
Específica Legislação, Rotinas Trabalhistas e Relações Sindicais 24 h/a 3
Específica Gestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano 24 h/a 2
Integrado Psicologia do Trabalho 24 h/a 3
Específica Consultoria Organizacional 12 h/a 2
Específica Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho 12 h/a 1
Específica Planejamento Estratégico em Recursos Humanos 24 h/a 1
Específica Coaching 12 h/a 1
Específica Trabalho de Conclusão de Curso 24 h/a 1
Específica Discussão de Caso   24 h/a 2
Específica Seleção e Integração de Pessoas – Treinamento e Desenvolvimento 24 h/a 2
Específica Jogos Empresariais 24 h/a 1
Integrado Psicologia Organizacional I 24 h/a 2
Integrado Psicologia Organizacional II 24 h/a 2
Total Geral 444h 34

1 – CH = carga horária   / 2 – CD = créditos