Núcleo | Disciplina | CH1 | CD2 |
Específico | Tópicos Especiais em Branding e Construção de Posicionamento Empresarial | 12 h/a | 1 |
Específico | Gestão de Competências e Retenção de Talentos | 24 h/a | 2 |
Específico | Inovação e Criatividade | 24 h/a | 1 |
Específica | Negociação, Conflito Gerencial e Tomada de Decisão | 24 h/a | 2 |
Específica | Liderança e Gestão de Equipes | 24 h/a | 1 |
Específica | Responsabilidade Social Empresarial | 12 h/a | 1 |
Específica | Gestão do Conhecimento | 24 h/a | 1 |
Integrado | Comunicação e Relacionamento Interpessoal | 24 h/a | 2 |
Específica | Legislação, Rotinas Trabalhistas e Relações Sindicais | 24 h/a | 3 |
Específica | Gestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano | 24 h/a | 2 |
Integrado | Psicologia do Trabalho | 24 h/a | 3 |
Específica | Consultoria Organizacional | 12 h/a | 2 |
Específica | Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho | 12 h/a | 1 |
Específica | Planejamento Estratégico em Recursos Humanos | 24 h/a | 1 |
Específica | Coaching | 12 h/a | 1 |
Específica | Trabalho de Conclusão de Curso | 24 h/a | 1 |
Específica | Discussão de Caso | 24 h/a | 2 |
Específica | Seleção e Integração de Pessoas – Treinamento e Desenvolvimento | 24 h/a | 2 |
Específica | Jogos Empresariais | 24 h/a | 1 |
Integrado | Psicologia Organizacional I | 24 h/a | 2 |
Integrado | Psicologia Organizacional II | 24 h/a | 2 |
Total Geral | 444h | 34 |
1 – CH = carga horária / 2 – CD = créditos